skip to Main Content
Constelaciones
Constel·lacions
Constel·lacions Organitzacionals

El mètode d’organitzar constel·lacions va ser desenvolupada per Bert Hellinger i Gunthard Weber, psicòlegs alemanys, per resoldre problemes professionals i interpersonals i crear harmonia i benestar en el lloc de treball. Neixen de les constel·lacions familiars creades pel mateix Hellinger per solucionar els problemes en sistemes.

Sovint passa que fins i tot un grup amb gran potencial, i compost per professionals d’excel·lència per a l’entrenament i l’experiència, té dificultats a nivell humà i operatiu. En els grups de treball i les relacions interpersonals hi ha un condicionament, en la seva majoria tàcit i inconscient, que pot endarrerir o fins i tot dificultar seriosament el treball.

Les constel·lacions organitzacionals treuen a la llum la dinàmica profunda, els desequilibris i el condicionament dins dels grups de treball; afecten les relacions i la percepció dels rols, orienten estratègicament la organització general del grup i permeten crear un clima de major responsabilitat, motivació, benestar i harmonia.

Les Constel·lacions Organitzadores Organitzacionals estan dirigides a gerents, gerents responsables de recursos humans, caps de departament, coordinadors i tots aquells que manegen grups de treball i necessiten optimitzar i motivar els seus col·laboradors per resoldre problemes professionals, interpersonals i grupals.

Back To Top