La mirada sistèmica permet l’accés al coneixement de les diferents dimensions de les organitzacions educatives, possibilitant la presa de decisions complexes i millorant el seu funcionament. Facilita eines per a poder desenvolupar un lideratge distribuït i flexible, fet que possibilita l’oportunitat de noves mirades cap a la transformació.
Aquest taller està pensat especialment per a:
Aquesta formació està dirigida a totes aquelles persones de l’àmbit de l’educació o equips directius de tot tipus d’organitzacions educatives o de l’àmbit social que vulguin millorar la gestió/acompanyament dels seus equips i incorporar la visió sistèmica en les seves organitzacions, per a integrar eines de transformació i de resolució de conflictes per a facilitar la presa de decisions.
Què aconseguiràs amb aquest taller?
Aplicaràs coneixements de la Pedagogia Sistèmica al lideratge d’equips directius.
Aprofundiràs en els principis i fonaments de la Pedagogia Sistèmica.
Analitzaràs i implementaràs els canvis que aporta aquesta nova mirada.
Aplicaràs els principis de la Pedagogia Sistèmica que facilitin la vinculació amb els alumnes/as, les famílies i l’equips docent.
Milloraràs la gestió emocional en els centres (alumnes, mestres, famílies, personal…).
Desenvoluparàs estratègies que afavoreixin la resolució de conflictes aplicant els principis sistèmics.
Implementaràs intervencions educatives des de la visió sistèmica.
Què inclou el programa?
La formació disposarà d’un eix vertebrador que cadascun dels/ de les alumnes generarà. Serà el seu propòsit del curs, un propòsit vinculat amb el rol que desenvolupa i que pugui implementar.
Durant el primer mòdul es visionarà aquest propòsit i durant la resta de mòduls s’anirà definint. Disposaràs d’hores d’assessorament tutoritzat on podràs definir aquest propòsit que compartiràs l’últim dia amb tot el grup. Per a obtenir el reconeixement formatiu cal presentar una proposta final.
Els equips: L’Art de Liderar-te. Empoderem als equips en el marc de la diversitat actual
- La diversitat en els centres. Implementació de noves mirades
- La xarxa de les potencialitats dels equips
- Responsabilitats i rols
- Converses i oportunitats: vincles i relacions
La gestió de situacions complexes amb eines sistèmiques en la dimensió dels equips (taller obert)
- Revisió de casos i anàlisis de situacions relacionals i de funcionament.
- Eines per a prendre decisions
- Reflexió i anàlisi de conflictes
Comunicació afectiva i efectiva. La generació d’un espai de confiança en l’equip
- La comunicació en l’equip professional
- Model relacional
- Comunicació afectiva i efectiva
- Habilitats comunicatives
Fluir en les organitzacions a través de la mirada sistèmica: dinàmiques de cohesió d’equips
- El paper del facilitador/a d’equips
- Ordres i desordres en els equips
- Dinàmiques d’equip
- Recursos pràctics de dinamització
Assessorament, acompanyament i supervisió. Pràctiques compartides
- Dinàmiques de tutoria
- Desenvolupament del propòsit
- Revisió i supervisió amb eines sistèmiques
- Espais d’assessorament i creixement compartit
Compartim experiències de VAL-OR
Dates i horari
Data:
- 4 i 25 de març de 2023
- 15 d'abril
- 6 i 20 de maig
- 10 de juny
Horari: dissabte de 9 a 14h
350€
Per a realitzar aquesta formació és necessari haver cursat prèviament el Curs d'introducció al lideratge sistèmic.
Equip docent:
Carles Porrini
Mestre d'Educació Especial. Educació per a la Ciutadania i valors (UB). Pedagogia sistèmica Multidimensional (IG). Formació en Constel·lacions familiars (Espiral 108).

Carles Parellada
Mestre, psicomotricista i terapeuta familiar. Coautor dels llibres “La Xarxa Amorosa per a Educar” i “R_Evolució del Sistema Educatiu”, entre altres.
Estel Ochiai
Mestra d'educació primària (música) i llicenciada en Pedagogia. Formació en Pedagogia Sistèmica i formada en Constel·lacions Familiars.
Elisa Tauste
Mestra d'Educació Física i Primària, Formació en Constel·lacions Familiars (Espiral 108). Formada en Pedagogia Sistèmica en l'Institut Gestalt.