Formación en coaching aprobada y reconocida por la ICF (International Coach Federation) como formación ACSTH, con 95 horas lectivas, que se realiza en formato on-line y prepara al alumno para conseguir la certificación de coach por ICF. Ha sido diseñada pensando tanto en las personas que deseen formarse como coaches profesionales, como en las que desean profundizar en su autoconocimiento y desarrollar su liderazgo personal, viviendo un proceso de transformación que mejore la calidad de las relaciones y de su desempeño diario
Nota: Con una duración de 18 semanas (incluido el módulo Introducción al coaching) constituye una formación de 95 h que se reparten:
- 16 h. formación síncrona en el módulo inicial de Introducción al coaching
- 60 h. formación síncrona, durante 17 semanas
- 16 h. formación asíncrona, durante 4 fines de semana dentro del curso
- Cada alumno recibirá también un proceso de coaching de 3 h. con un profesor-coach certificado como parte de la formación
Esta formación está pensada especialmente para:
A personas que quieran formarse como coaches profesionales con una formación avalada por ICF que permite certificarse como coach por ICF y precisan de formato on-line.
A personas que desean desarrollar su liderazgo y capacidad de desarrollo del potencial de otros, incorporando habilidades de líder coach y el formato on-line les resulta ventajoso para desarrollar sus competencias.
¿Qué conseguirás con esta formación?
Desarrollar las competencias y habilidades fundamentales del coaching que permiten desarrollar el potencial de personas y colectivos.
Aprender herramientas comunicativas prácticas, aplicables a cualquier proceso o conversación, para poder ejercer el coaching en entornos personales y profesionales, en un formato on-line.
Adquirir una visión amplia y completa del coaching, integradora de diferentes estilos de coaching y espacios de aplicación, preparar al alumno/a que desee certificarse como coach profesional, con una formación aprobada por ICF.
Programa de contenidos
- Módulo 1
INTRODUCCIÓN AL COACHING
- Presentación y definición de coaching. Historia y filosofía
- Comunicación del coach: Escucha y Preguntas
- Coaching: Competencias y Proceso
- Trabajo con Objetivos. Visión de Futuro
- Aprendizaje y Cambio
- Módulo 2
LOS CIMIENTOS DEL COACHING
- La ética del coach y el código deontológico de ICF.
- Desarrollar mentalidad de coach: reconocer la responsabilidad y preparación necesaria que requiere el coaching.
- Módulo 3
CO-CREAR la RELACION DE COACHING
- Establecer y mantener acuerdos y alianzas, para el proceso y para la sesión de coaching.
- Cultivar la confianza y la seguridad, aprender a generar espacios seguros, a reconocer los talentos del coachee y a desarrollar autoconfianza.
- Mantener la presencia en la sesión de coaching. Autogestión emocional del coach.
- Observar disociadamente. Estar abierto a no saber y a seguir la propia intuición
- Sesiones de coaching supervisadas con feedback por parte de un tutor
- Trabajo asíncrono individual y grupal
- Módulo 4
COMUNICAR con EFECTIVIDAD
- Desarrollar la capacidad de escuchar activamente. Niveles de escucha y respeto del silencio.
- Evocar consciencia a través de visualizaciones y otras herramientas. Identificar patrones. La intención positiva y el cambio de Observador.
- Indagación a través de preguntas. Trabajo de fuerzas y distinciones lingüísticas.
- Identificación de creencias. Trabajo con metáforas y reencuadre de experiencias
- Sesiones de coaching supervisadas con feedback por parte de un tutor
- Trabajo asíncrono individual y grupal
- Módulo 5
CULTIVAR EL APRENDIZAJE Y EL CRECIMIENTO
- El lenguaje como herramienta de empoderamiento. Actos lingüísticos ontológicos.
- El plan de acción, acompañar a su creación y a explorar posibles obstáculos
- Visión y trabajo estratégico con objetivos. Objetivos SMART y compromiso
- Liderazgo emocional y coaching para el desarrollo del liderazgo
- Hacer coaching: inicio y cierre de un proceso de coaching
- Sesiones de coaching supervisadas con feedback por parte de un tutor
- Trabajo asíncrono individual y grupal
- Integración de aprendizajes. Cierre del curso y entrega de diplomas
Equipo docente
Montse Cascalló
Coach Profesional PCC por ICF, Psicóloga e Ingeniera Química IQS. Practitioner en IE por Seconds. Formada en Coaching Co-activo, Liderazgo, Coaching de Equipos, Psicología Positiva, DISC, CNV y PNL.
Marga del Olmo
Coach Profesional PCC por ICF, Coach ontológico y Practitioner en IE por Six Seconds. Licenciada en Veterinaria y Máster en Biotecnología Alimentaria. Formada en Coaching de Equipos, CNV y PNL.
Jordi Vilá
Coach Profesional MCC por ICF, Coach co-activo y de organizaciones (ORSC). Máster en Dirección de RR.HH. por EADA, PDD por el IESE. Ecología Emocional, CNV y Eneagrama.
¿Cómo aprenderás?
Garantías del Institut Gestalt
Fechas y horario
Fechas:
- Módulo 1 (Introducción al Coaching): 7, 10, 11, y 12 de marzo de 2022
Módulos restantes:
- 14, 17, 21, 24, 28, 31 de marzo 2022
- 4, 7, 11, 21, 25, 28 abril 2022
- 2, 5, 9, 12, 16, 19, 23, 26, 30 de mayo 2022
- 2, 6, 9, 13, 16, 20, 27, 30 de junio 2022
- Cierre del curso: 4 de julio 2022
Horario:
- Módulo 1 (Introducción al coaching): Clases intensivas, de 17:00 a 21:00h
- Módulos restantes: Clases lunes y jueves: de 18:30 a 20:30h.
Observaciones
Para más información sobre el curso contactar con Cinta Font, en el email: cinta.font@institutgestalt.com
Presentación
Fecha de presentación de la formación: 21 de febrero de 2022 a las 19h.