Las empresas familiares se caracterizan por dinámicas de gran fuerza y determinación y también, a veces, por la complejidad de la vinculación de la familia al negocio.
Son empresas en las que la dinámica que impera es la familiar, comparado con otras, tienen una ventaja a tener en cuenta: están más preocupados por la supervivencia a largo plazo, hay menos énfasis en generar grandes ganancias que en la continuidad, están más preparadas para afrontar pérdidas y para apretarse el cinturón que otros negocios, etc.
El organigrama o la estructura organizacional de una empresa familiar no siempre corresponden de forma clara con lo que está escrito en el papel sobre su jerarquía y estructura. La lealtad por pertenencia es más alta respecto al resto de compañías.
La perspectiva sistémica permite una mirada amplia para identificar vínculos y patrones existentes en las empresas familiares y proponer soluciones a los desafíos de manera sostenible.
Cualquier persona que quiera conocer las dinámicas de una empresa familiar y /o necesite vislumbrar el “qué” para solventar dificultades en tu organización.
Conocerás las dinámicas específicas de las empresas familiares.
Aprenderás soluciones para reparar, construir y avanzar.
El arte de aprender a convivir entre dos culturas, la familiar y la empresarial
La importancia del proceso fundacional
La sucesión
La fuerza de la empresa familiar versus otras empresas
La estrategia como hoja de ruta
El difícil equilibrio entre los/as hermanos/as que trabajan en la empresa familiar y los que no
Órganos directivos: ¿la propia familia o directivos/as externos a la familia?
Los protocolos familiares. ¿Una guía o un corsé?
Salir de la empresa familiar para emprender el propio camino
En Barcelona
19 de octubre de 2024
10.00 a 14.00 y de 15.30 a 19.30 hs
En Madrid
21 de septiembre de 2024
10.00 a 14.00 y de 15.30 a 19.30 hs
Este taller forma parte del Máster en Herramientas Sistémicas y Constelaciones Organizacionales
«Durante más de 20 años ha trabajado en distintas organizaciones, desde empresas familiares a multinacionales, residiendo en diversos países, pasando por todas las posiciones y departamentos hasta la dirección general y consejo de administración».
Licenciada en Derecho y consultora organizacional experta en estrategia. Terapeuta formada en Constelaciones Organizacionales, Constelaciones Familiares y Salud Sistémica.
