Les persones que componen els equips són els que impulsen les organitzacions. Són el progrés i el canvi al món. Són com els ‘vehicles’ que ajuden que la societat creixi i es transformi.
Entendre com funcionen els equips resulta crucial per resoldre problemes, definir rols i metes, i assegurar que els equips treballin bé junts, cosa que, alhora, contribueix a un ambient laboral saludable i feliç.
Això ens diu Jan Jacob Stam, que codirigeix juntament amb Dees van de Hoef aquesta formació:
«Connecto persones i equips perquè arribin al màxim potencial.
M’apassiona el treball sistèmic amb organitzacions des del 1996. Com a biòleg, directiu, consultor, fundador de diverses empreses i ara de Team Connect és la meva curiositat allò que m’impulsa.
El meu patró és submergir-me en fenòmens que no m’agraden. Vull entendre i sentir com funcionen amb la meva ment i el meu cor. I, sobretot, què necessiten els sistemes vius per fer allò que han de fer. Si després d’un seminari o de treballar amb un equip trobo noves idees sobre com funcionen els equips, això em dóna energia i ¡tinc un dia fantàstic!»
Es pot bonificar a través de FUNDAE.
Aquesta formació està pensada especialment per a:
Persones amb poder de decisió que necessiten una mirada global de lorganització en el seu conjunt.
Líders que tenen equips a càrrec i/o prenen decisions en l’empresa.
Responsables de recursos humans
Propietaris/es de Pimes
Empreses familiars.
Què aconseguiràs?
Alliberar el potencial d’un equip
Entendre els equips des d’una perspectiva sistèmica.
Entendre què necessiten els equips per prosperar.
Aprendre i practicar intervencions eficaces per alliberar el potencial de lequip.
Què inclou el programa?
Un equip, com a sistema viu que és, conté principis sistèmics que tenen una forta influència en les persones que els integren i viceversa. En aquesta formació treballarem a:
Identificar les dificultats pròpies dels equips
Potenciar els recursos interns.
Abordar qualsevol tipus de demanda relacionada amb el programa formatiu que plantegin les persones assistents.
Et convidem a llegir aquest article, d’una entrevista feta a Jan Jacob Stam en què parla de lideratge, equips, intervencions: https://www.institutgestalt.com/blog/el-liderazgo-esta-sobrevalorado/
Dates i horari
- 21, 22 i 23 de novembre de 2024
- Dijous 21, de 17.00 a 21.00 h
- Divendres 22 i dissabte 23, de 10.00 a 14.00 i de 15.30 a 19.30 h
Preu
800€, fraccionat en una matrícula de 400€ i un segon pagament de 400€ una setmana abans de linici de la formació.
752€, pagament aviat, abans del 20 d'octubre.
600€. Alumnes i exalumnes del Màster en Constel·lacions Familiars, i/o Constel·lacions Organitzacionals.
Observacions
- Aquesta formació està inclosa al Màster en Eines Sistèmiques i Constel·lacions Organitzacionals
- Aquesta formació es fa en anglès amb traducció consecutiva al castellà
Facilitadors:
Jan Jacob Stam
Va estudiar biologia, ciències educacionals, PNL i ciències de les organitzacions. Consultor d'empreses a Holanda amb més de 20 anys d'experiència. Va ser director d'empresa, professor durant més de deu anys i va fundar l'Institut Holandès Bert Hellinger. Imparteix tallers i formacions de Constel·lacions Organitzacionals des de 1996.
Dees van de Hoef
Va estudiar Gestió de RRHH i Gestió Mediambiental. Experiència de més de 30 anys en gestió de projectes (interins), gestió de RH, llocs directius per a múltiples equips i com a formadora de PNL i instructora de vol.
Autònoma des de 2014, va entrar en el treball sistèmic en 2016 i en 2019 va cofundar TeamConnect/TransitionStudio juntament amb Jan Jacob.