Las personas que componen los equipos son quienes impulsan las organizaciones. Son el progreso y el cambio en el mundo. Son como los ‘vehículos’ que ayudan a que la sociedad crezca y se transforme.
Entender cómo funcionan los equipos resulta crucial para resolver problemas, definir roles y metas, y asegurar que los equipos trabajen bien juntos, lo que, a su vez, contribuye a un ambiente laboral saludable y feliz.
Esto nos dice Jan Jacob Stam, que codirige junto con Dees van de Hoef esta formación:
«Conecto a personas y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Me apasiona el trabajo sistémico con organizaciones desde 1996. Como biólogo, directivo, consultor, fundador de varias empresas y ahora de Transitionstudio es mi curiosidad lo que me impulsa.
Mi patrón es sumergirme en fenómenos que no me gustan. Quiero entender y sentir cómo funcionan con mi mente y mi corazón. Y, sobre todo, qué necesitan los sistemas vivos para hacer lo que deben hacer. Si después de un seminario o de trabajar con un equipo encuentro nuevas ideas sobre cómo funcionan los equipos, eso me da energía y ¡tengo un día fantástico!»
Puede ser bonificado a través de FUNDAE.
Esta formación está pensada especialmente para:
Personas con poder de decisión que necesitan una mirada global de la organización en su conjunto.
Líderes que tienen equipos a cargo y/o toman decisiones en la empresa.
Responsables de recursos humanos
Propietarios/as de Pymes
Empresas familiares
¿Qué conseguirás?
Liberar el potencial de un equipo
Entender los equipos desde una perspectiva sistémica.
Entender qué necesitan los equipos para prosperar.
Aprender y practicar intervenciones eficaces para liberar el potencial del equipo.
¿Qué incluye el programa?
Un equipo, como sistema vivo que es, contiene principios sistémicos que tienen una fuerte influencia en las personas que los integran y viceversa. En esta formación trabajaremos en:
Identificar las dificultades propias de los equipos
Potenciar los recursos internos.
Abordar cualquier tipo de demanda relacionada con el programa formativo que planteen las personas asistentes.
Te invitamos a leer este artículo, de una entrevista realizada a Jan Jacob Stam en la que habla de liderazgo, equipos, intervenciones: https://www.institutgestalt.com/blog/el-liderazgo-esta-sobrevalorado/
Fechas y horario
- 21, 22 y 23 de noviembre de 2024
- Jueves 21, de 17.00 a 21.00 hs
- Viernes 22 y sábado 23, de 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 19.30 hs
Precio
Aprovéchate de la tarifa pronto pago: 752€, antes del 16 de noviembre.
800€, fraccionado en una matrícula de 400€ y un segundo pago de 400€ una semana antes del inicio de la formación.
600€. Alumnos/as y Exalumnos/as del Máster en Constelaciones Familiares, y/o Constelaciones Organizacionales.
Observaciones
- Esta formación está incluida en el Máster en Herramientas Sistémicas y Constelaciones Organizacionales
- Esta formación se realiza en inglés con traducción consecutiva al castellano
Facilitadores:
Jan Jacob Stam
Estudió biología, ciencias educacionales, PNL y ciencias de las organizaciones. Consultor de empresas en Holanda con más de 20 años de experiencia; fue director de empresa, profesor durante más de diez años y fundó el Instituto Holandés Bert Hellinger. Impartiendo talleres y formaciones de Constelaciones Organizacionales desde 1996.
Dees van de Hoef
Estudió Gestión de RRHH y Gestión Medioambiental. Experiencia de más de 30 años en gestión de proyectos (interinos), gestión de RRHH, puestos directivos para múltiples equipos y como formadora de PNL e instructora de vuelo.
Autónoma desde 2014, entró en el trabajo sistémico en 2016 y en 2019 cofundó TeamConnect/TransitionStudio junto con Jan Jacob.